A jó rendszer

Kozma Ildikó barátnőm megkért, hogy véleményezzem ma este a pireneusi szukáját. Legyek-e udvarias, kérdeztem látatlanban. Akkor azt fogom mondani, hogy szép, nagy, fehér kutya. Nem, ne legyek, mosolygott. Hiszen éppen azért hozza.
Ha kutyatenyésztésről beszélünk, kétféle kutya van. Van a tenyészkutya és van a végtermék. Ezt én hívom így. Vannak saját szavaim, ilyen például a "százlábú". Amikor egy kutyának a négy lába négyfelé áll. Én ehhez nem értek, mondta anno néhány reménybeli vevő. Akkor odaálltam elébük, csámpásan, és megkérdeztem őket: ehhez ért? Hát, ez majdnem ugyanolyan.
Szóval a jó tenyészkutya (szukáról beszélünk, kanra nem alapozunk tenyésztést) általában SEMMILYEN. Nincsenek nagy hibái, nincsenek nagy erényei. A végtermék már más. Az gyönyörű. Olyan gyönyörű, hogy szinte nincs is több. De a legritkább esetben reprodukálja magát, az első utódnemzedékben szinte biztosan nem. Két gyönyörű kutyától sem biztos, hogy gyönyörű utód születik. Az attól függ, hogy jönnek össze a gének. Mi hasad ki, mondja a szaknyelv. Ez a lényeg. Hogy KETTEJÜKBŐL mi lesz. Itt jóformán csak egy szabályt kell betartani: hibát hibával nem lehet kijavítani. Viszont, ha van egy semleges szukánk, és szerzünk egy HOZZÁILLŐ, klasszis kant...akkor a klasszis kannál rosszabb, de már majdnem klasszis utódra lehet számítani. És innét lehet folytatni.

A jó rendszer is semleges. Közepes, de még elégséges képességekkel is működtethető. Azért, mert ugyan hierarchikus, de ez a hierarchia ugyanakkor kollektivizmust is jelent. Nem csak horizontális kollektivizmust, hanem vertikális kollektivizmust is. A lépcső összes stációján állók EGYÜTT tudnak jól működni. Ahol a felsőbbség hagyja a saját hibái kijavítását, MERT EZ AZ ÉRDEKE.
A jó rendszer alapból nem végletes. Nem hasít az egekbe. DE BENNE VAN, HOGY AZ EGEKBE HASÍTSON. Ha egy kiemelkedő vezető kerül az élére. De ha ez a kiemelkedő vezető meghal, a jó rendszer nem omlik össze. Működik tovább, és vár a következő kiemelkedő vezetőre. Vezető és vezetettek EGYÜTT. Vezető és vezetők EGYÜTT.
Nem baj, ha most nem találunk magyar géniuszt. Most egy olyan rendszert kell felépíteni, amely géniuszok nélkül is működik, de BEFOGADÓ. Sőt, szelektív, a géniuszok irányában, lásd vertikális kollektivizmus. Én akkor tudok érvényesülni, ha jó beosztottjaim vannak, és JÓ FŐNÖKÖM. És ha én akarok főnök lenni, anélkül, hogy alkalmas volnék rá? Akkor a főnökeim közbeszólnak. De ha nem szólnak közbe, mert én vagyok a piramis csúcsán? Az csak akkor lehetséges, ha EGYBŐL oda kerülök, de ez jó rendszerben nem lehetséges. És ha véletlenül lehetséges volna? Akkor nem maradok ott sokáig, mert valamilyen kontroll közbeszól. Csak akkor nem tud közbeszólni, ha e két feltétel valamelyike nem teljesül: az intézményi kontroll és a személyi kontroll. De ez jó rendszerben nem esélyes.

És innentől jöhetnek a géniuszok. De ha késnek, az se baj.

2015. 08. 13.